Postula a 500 trabajos con Claude

Las 2 jugadas

De cero a portafolio y a postular

Hazlas en orden en la misma conversación: la jugada 2 usa el link del portafolio que crea la jugada 1. No cierres el chat, así Claude mantiene todo el contexto.

Jugada uno · Higgsfield MCP

El portafolio wow

Claude actúa como tu director creativo: define un concepto de marca, genera los assets con Higgsfield, revisa el hook con el predictor de viralidad y publica el sitio con un link en vivo. Todo sin que toques una herramienta de diseño.

Prompt 1 · portafolio wowcopia y pega Eres mi director creativo con acceso al Higgsfield MCP. Quiero construir un portafolio digital que se sienta como el de una agencia de diseño top, no una plantilla genérica. Sobre mí: [aquí describo a qué me dedico en designforai.studio, tipo de proyectos, tono/vibe que quiero (ej: minimalista, futurista, cálido) y 2-3 referencias visuales que me gustan] Sigue este pipeline: 1. Con mi descripción, define un concepto de marca visual consistente: paleta, mood, tipografía de referencia y concepto de "hero cover". 2. Genera con Higgsfield: una portada hero, 4-6 piezas de showreel en el mismo estilo visual, y súbelas a resolución alta (upscale) antes de darlas por finales. 3. Antes de aprobar la pieza hero, corre el predictor de viralidad sobre ella para revisar qué tan fuerte es el "hook" visual, y ajústala si el puntaje es bajo. 4. Con los assets aprobados, construye el sitio del portafolio usando el creador de sitios de Higgsfield: una sola página con hero, showreel, proyectos destacados y un botón de contacto. Publícalo para que quede con un link en vivo. 5. Entrégame un solo link limpio que pueda compartir en cualquier lado, y un resumen corto de las decisiones de diseño que tomaste y por qué. No inventes assets sin mostrármelos antes de publicar el sitio final.

Jugada dos · Claude cazador

LinkedIn que busca trabajo por mí

Con el portafolio listo, Claude pasa a ser tu head of talent: busca ofertas reales y vigentes (nada inventado), las puntúa por qué tan bien calzas y te redacta los mensajes de postulación ya personalizados. Tú solo revisas y aprietas enviar.

Prompt 2 · cazador de empleoscopia y pega Ahora actúa como mi head of talent / job hunter personal. Objetivo: encontrarme ofertas de trabajo REALES y vigentes ahora mismo — nada inventado ni genérico — para roles de Diseño / AI Creative (Product Designer, AI Creative Director, Brand Designer y similares), y dejarme todo listo para postular. Mi portafolio: [pegar aquí el link que me diste en el Prompt 1] Mi perfil: [2-3 líneas: años de experiencia, seniority, remoto o ciudad, tipo de empresa/industria que prefiero] Pipeline: 1. Revisa si tienes algún conector de LinkedIn o de portales de empleo disponible; si no, busca en la web ofertas abiertas y vigentes que calcen con mi perfil. 2. Arma una spreadsheet con columnas: Empresa, Rol, Link a la oferta, Match Score (0-100 según qué tan bien calzo con la vacante), y un Pitch personalizado (2-3 líneas) para esa vacante específica que mencione mi portafolio. 3. Ordena la tabla de mayor a menor match score. 4. Para las 5 mejores ofertas, redáctame el mensaje de aplicación/DM de LinkedIn ya personalizado y listo para copiar, con el link del portafolio incluido. 5. No envíes nada automáticamente — déjamelo todo listo para que yo revise y apriete enviar.

Prompts extra

3 prompts para cerrar el trato

Conseguir la entrevista es la mitad. Estos tres te acompañan hasta la oferta, también con Claude.

Carta de presentación

Cuando una vacante pide carta y quieres una a la medida, no genérica.

PromptInvestiga a [empresa] (producto, cultura, noticias recientes) y escribe una carta de presentación bajo 250 palabras para la vacante de [cargo]. Conecta 2-3 de mis logros con lo que la empresa necesita ahora. Tono cercano y seguro, sin clichés de IA.

Simulacro de entrevista

Practica antes con un entrevistador exigente que te da feedback real.

PromptActúa como el jefe de contratación de [cargo] en [empresa] y hazme una entrevista de 30 minutos con preguntas conductuales y técnicas, una por una. Al final, dame feedback honesto: mis fortalezas, mis debilidades y qué responder distinto.

Negociación de sueldo

Para no dejar dinero sobre la mesa cuando llega la oferta.

PromptInvestiga el rango de mercado para [cargo] en [ciudad/remoto]. Analiza si esta oferta de [monto] es competitiva y dame un guion de negociación palabra por palabra, más 3 puntos no salariales que puedo negociar (días libres, remoto, formación).

Sé realista

Qué esperar de verdad

El «500» es el gancho; esto es lo útil de saber antes de correr los prompts:

Verifica los links

Claude puede equivocarse con una vacante. Abre cada oferta antes de postular para confirmar que está vigente.

Algunos portales piden login

LinkedIn e Indeed a veces frenan la navegación. Espera hacer parte de la búsqueda a mano.

Tú aprietas enviar

El Prompt 2 deja todo listo pero no envía solo (a propósito). Revisa cada mensaje antes.

Dónde brilla más: roles de diseño y AI creative (Product Designer, Brand Designer, AI Creative Director), sobre todo remotos. Ahí el portafolio wow + el pitch personalizado te separan de los cientos que mandan el mismo CV a todo.

Postula a 500 trabajos con Claude.